مدیران، نیروهای اصلی در رشد و گسترش سازمان هستند. سازمان های بزرگ به دلیل اندازه، فرآیند، افراد و ماهیت کسب و کار، پیچیده هستند. با این حال، سازمان ها باید یک کل منسجم باشند که شامل کارمند و استعدادهای آن و هدایت آنها به سمت دستیابی به اهداف تعیین شده در کسب و کار باشد. این تلاش بسیار چالش برانگیز است و نیاز به مدیران بسیار موثر دارد که مهارتهای ارتباطی افراد را تکمیل کند.دکتر علیرضا صارمی،دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، استاد مدعو دانشگاههای پیام نور و آزاد زریندشت و مسعود باقرزاده،فوق لیسانس آموزش محیط زیست وکارشناس ارشد محیط زیست وخدمات شهری در یک مقاله به این مساله پرداخته اند که به صورت فایل پی دی اف منتشر می گردد.
معاون توسعه و مدیریت منابع بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه قرار است نخبگان طی ۹ ماه ۳۰۰ نیاز کشور را در صنعت مرتفع کنند، گفت: این اقدام زمینه ایجاد شرکتهای دانش بنیان را نیز فراهم میکند.
کرمان - مدیرکل تبلیغات اسلامی استان کرمان با اشاره به اینکه به شهرستانها اعلام شده که نباید پیاده روی اربعین برگزار شود، گفت: هیچ مجوزی برای پیاده روی اربعین در شهر کرمان هم صادر نمیشود.
آئین نامه اجرایی قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش با امضای معاون اول رئیس جمهور تصویب و ابلاغ شد.